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Sécurité Santé et sécurité au travail Manager la santé et la sécurité au travail
IMPORTANT
Durée:
5 jours (35 h.)
Coût:
1500 € HT (1800 € TTC)
par participant
Réservation Bulletin d'inscription

Les journées de la sécurité : Les RDV à ne pas manquer

Les objectifs

Perfectionner ses connaissances sur la législation de la sécurité. S'approprier des méthodes et des outils d'amélioration de la prévention, de la sécurité, et des conditions de travail. Aider les stagiaires dans la mise en place d'un plan annuel de sécurité.

Télécharger le programme au format pdf :

Pour qui ?
Méthodes
Programme
Les participants et leur pré-requis:


Toute personne en charge de l'amélioration de la sécurité et des
conditions de travail dans son entreprise.
Responsables sécurité, membres du CHSCT, animateurs sécurité.


Choix pédagogiques et modalités d'évaluation:


Analyse de l'actualité réglementaire de la sécurité.
Accompagnement progressif tout au long de l'année des entreprises participantes.
2 sessions dans l'année sont organisées dans les entreprises participantes pour favoriser les mises en situation.
Confrontation d'expériences.
Remise d'un document de cours lors de chaque session.

Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.

Les stagiaires participants sont accompagnés tout au long de l'année dans une démarche visant la réduction des accidents de travail et l'amélioration des conditions de travail dans leurs entreprises à travers 5 RDV. 

Chaque RDV :

Aborde l'actualité réglementaire de la sécurité du moment.

Consacre un moment de la session à résoudre des cas pratiques, pouvant être proposés par les stagiaires.

Développe 1 ou plusieurs thèmes (liste ci-dessous), pour accompagner les entreprises participantes dans la mise en place de leurs plans annuels de sécurité.

Solutionne des cas pratiques proposés par les participants autour des thèmes débattus.

  1. La politique sécurité 
    Comprendre que sans une politique volontariste de sécurité, émanant de la direction, aucun résultat significatif ne peut être obtenu en matière de sécurité.
     
  2. Le C.H.S.C.T.
    Connaître rôle, missions et moyens de fonctionnement des CHSCT.
     
  3. L'accident du travail 
    Connaître la définition de l'accident du travail et de la maladie professionnelle.
    Connaître comment le nombre d'accident du travail peut servir à déterminer les indicateurs de Sécurité.
     
  4. Le compte-rendu d'accident du travail
    Apprendre à rédiger un compte rendu d'accident du travail susceptible de servir de base à une analyse complète de l'accident.
     
  5. L'observation des situations de travail
    Savoir appliquer les méthodes d'observation des situations de travail et en tirer des améliorations en matière d'HSCT.
     
  6. L'évaluation des Risques professionnels 
    Connaître les méthodes d'évaluation des risques pour satisfaire aux exigences du décret du 05/11/01 (le document unique).
     
  7. L'audit sécurité
    Apprendre à réaliser un Audit de Sécurité, à rédiger le compte rendu d'Audit et à formuler les mesures correctives adaptées.
     
  8. L'analyse d'un accident du travail
    Apprendre à analyser un Accident du Travail par la méthode de l'arbre des causes, afin d'en empêcher le renouvellement et d'en tirer tous les enseignements.
     
  9. Le plan annuel de sécurité
    Apprendre à établir un plan annuel de Sécurité comprenant un ensemble d'actions sécurité ciblées, concourant à une amélioration des résultats de Sécurité.
     
  10. L'inspection du travail, la CARSAT, la DRIRE
    Connaître rôle, missions, et moyens de ces organismes de contrôle.
     
  11. Le coût des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles
    Connaître les modes de calculs permettant de déterminer les taux de cotisation applicables aux entreprises au titre des Accidents du travail et des Maladies Professionnelles.
     
  12. La prévention des troubles musculo-squelettiques
    Savoir analyser le travail pour maîtriser le risque de troubles musculo-squelettiques.
     
  13. Le risque chimique
    Apprendre, à partir des fiches de données de Sécurité, à définir le « Contour » du risque chimique des produits utilisés dans l'entreprise.
     
  14. Le risque incendie
    Connaître les conditions de prise en feu et d'extinction des feux des produits utilisés dans l'entreprise.
    Connaître les caractéristiques physiques qui régissent le risque incendie.
     
  15. L'ergonomie et l'étude du comportement au travail
    Comprendre le travail réel des opérateurs pour proposer des axes d'amélioration des conditions de travail.
     
  16. Le décret du 20 février 1992 - travaux des entreprises extérieures
    Connaître la réglementation régissant l'HSCT des travaux exécutés par les entreprises extérieures dans un établissement industriel.
     
  17. La sensibilisation du personnel aux problèmes de sécurité et de prévention des maladies professionnelles
    Apprendre comment sensibiliser tout le personnel de l'entreprise aux questions de Sécurité.
     
  18. L'obligation de la formation à la sécurité au poste de travail
    Connaître la réglementation stipulant l'obligation de formation à la sécurité au poste de travail.
     
  19. La Formation à la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (FPRAP)
    Savoir identifier dans l'entreprise les postes à risque et proposer des axes d'amélioration.
     
  20. Les responsabilités civiles et pénales en matière d'accident du travail
    Connaître les peines susceptibles de pouvoir être encourues par un Chef d'établissement (ou ses délégataires) à la suite d'un accident du travail grave ou mortel ou de manquement délibéré à une obligation de Sécurité.
     
  21. Le stress au travail
    Savoir identifier les situations de travail susceptibles d'être à l'origine du stress professionnel.
     
  22. Le médecin du travail
    Connaître rôle, missions et moyens du Médecin du Travail.
     
  23. La fonction Sécurité
    Connaître rôle, missions et moyens du chargé de sécurité.
    Connaître le processus de mise en place de cette fonction dans l'entreprise.
     
  24. L'action Sécurité
    Connaître quelles sont les actions pouvant rentrer dans le cadre du plan annuel de sécurité de l'entreprise.
     
  25. Les nuisances sonores
    Savoir identifier dans l'entreprise un environnement susceptible de provoquer des troubles liés aux nuisances sonores.
     
  26. L'I.P.R.P. (l'Inspecteur de Prévention des Risques Professionnels) 
    Connaître rôle, missions et moyens de l'I.P.R.P.
     
  27. L'analyse des tâches
    Connaître comment améliorer un poste de travail en observant et en analysant les tâches confiées à un opérateur.
     
  28. L'inspection planifiée
    Découvrir cette méthode qui permet d'identifier les risques de l'entreprise et d'actualiser les procédures de sécurité de l'entreprise.
     
  29. Les risques liés aux chantiers du BTP
    Sensibiliser les participants aux risques liés aux chantiers du BTP.
     
  30. La stratégie d'une démarche visant le « 0 accident avec arrêt »
    Connaître comment des entreprises sont parvenues à 0 accident avec arrêt et s'y maintiennent.
     
  31. La législation HSCT
    Savoir appréhender l'ensemble des textes qui régissent l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
     
  32. Le coordonnateur de sécurité dans le BTP
    Connaître rôle, missions et moyens du coordonnateur de sécurité.
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