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G�n�rale

Comp�tences comportementales / Efficacit� personnelle

IMPORTANT

Dur�e:

2 jours (14 h.)

Co�t:

670 � HT (804 � TTC)

par participant

R�servation Bulletin d'inscription

Sabine Acco Formation

Aisance � l'�crit pour une r�daction fluide et structur�

Les objectifs

Aider les r�dacteurs � analyser, organiser et pr�senter l'information dans le but de produire des documents clairs et accessibles � tous. Acqu�rir une m�thodologie pour la conception et la r�daction des documents professionnels.

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Programme

M�thodes

Pour qui ?

Les participants et leur pr�-requis:

Toute personne ayant � r�diger des �crits professionnels (mails, notes de service, courriers commerciaux, etc.)

Les intervenants :

Formatrice en communication et techniques administratives.

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Repose sur une alternance d'apports th�oriques et d'exercices pratiques.
R�flexion dirig�e et ateliers de travail sur documents apport�s par les stagiaires.
Remise d'un support p�dagogique.
Evaluation qualitative en fin de formation et remise d'un certificat de stage.

Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

1 - les bases de la communication �crite

Les fondamentaux de la communication �crite
Les objectifs d'un �crit
Les profils des destinataires
Les diff�rents supports et leurs fonctions

2 - des �crits structur�s

Recenser et structurer ses id�es
Faire �merger un plan pour mettre en valeur l'objectif
Faciliter la lecture par la bonne utilisation des paragraphes, mots de liaison, titres et sous-titres

3 - des �crits lisibles et pr�cis

Faire des phrases courtes et �viter les lourdeurs
Trouver le mot juste et �viter les mots inutiles
Utiliser la ponctuation � bon escient

4 - des �crits valoris�s

Adapter sa r�daction selon le support
�viter les fautes d'orthographe et de grammaire
Savoir se relire
Rendre son document vivant par la mise en page et la pr�sentation

Sécurité

CACES® / AIPR AIPR CACES®Certificat de contr�le de connaissances CSE/ Manager la Sant� et la S�curit� au Travail Habilitations �lectriques HACCP / Hygi�ne PRAP, Geste et Posture / Am�liorer les Conditions de Travail Risque Chimique / Amiante Risque divers / Risque Routier Risque Incendie / SSIAP Sauveteur Secouriste du Travail Travaux en hauteur / Echafaudage

Générale

Accueil & secr�tariat Certification ISO, qualit�, organisation / D�veloppement durable Commercial / Vente / Achats Comp�tences comportementales / Efficacit� personnelle Comptabilit� / Gestion financi�re CSE / Droit social & ressources humaines Formation de formateur, auditeur & tuteur Internet, r�seaux sociaux / communication externe et marketing Langue Les comp�tences en management Logiciels bureautiques, PAO & informatique Logistique Soudure & autres comp�tences techniques

Sanitaire & social

Am�lioration permanente qualit� et organisation Droit-Ethique & responsabilit�Formation services � la personne Hygi�ne & pr�vention des risques Hygi�ne Pr�vention des risques Pratiques professionnelles Accompagnement et relation d'aide du patient/usager/du r�sident Di�t�tique-Nutrition-Equilibre Pr�paration au concours Travailler aupr�s d'enfants et d'adolescents Travailler aupr�s de personnes �g�es Travailler aupr�s des personnes en situation de handicap Formations pour le personnel encadrant Formations pour les travailleurs en situation de handicap, indispensable � l'int�gration professionnelle

Audit & coaching

Formations distancielles Le Coaching Nos prestations � conseil & strat�gie �Audit Manag�rial, S�curit� ou Qualit�Bilan de comp�tences Les risques psychosociaux Piloter le changement Vision partag�e & coh�sion d'�quipe : Team Building

Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite
Notre personnel est formé à l'accueil des personnes en situation de handicap

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