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Générale Droit social & gestion des ressources humaines Droit Social / Gestion du Personnel
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Durée:
1 jour (7 h.)
Coût:
420 € HT (504 € TTC)
par participant
Réservation Bulletin d'inscription

RGPD Protection des données : l'essentiel pour être en conformité avec la Réforme 2018

Le règlement européen sur la protection des données personnelles applicable au 25 mai 2018 doit permettre à l'Europe de s'adapter aux nouvelles réalités du numérique. De nouvelles mesures préventives s'imposent à l'entreprise (évaluation du risque ; cartographie du traitement des données ; contrôle de conformité des sous-traitants)
Cette première journée permet de connaitre le cadre légal et d'avoir une vision synthétique des actions à mettre en oeuvre pour se mettre en conformité avec le règlement européen.

Les objectifs

Connaître les principes du Règlement Général de Protection des données (RGPD),  Identifier l'impact des nouvelles règles par rapport au dispositif existant (Informatique et Libertés), Etre en mesure d'évaluer la conformité du processus existant et les actions à mettre en oeuvre dont la documentation assurant la traçabilité.

Télécharger le programme au format pdf :

Pour qui ?
Méthodes
Programme
Les participants et leur pré-requis:


Tout personnel responsable de la protection de données dans l'entreprise : responsable administratif, direction juridique, responsable des ressources humaines, membre des DSI Direction des services informatiques,...

Les intervenants :


Consultant formateur. Expert juridique et finance. DESS Droit des affaires.

Choix pédagogiques et modalités d'évaluation:


Cas pratiques, apports théoriques suivis de mises en pratique, exercice de synthèses, atelier individuels et collectifs, échanges d'expérience
Support de cours remis à chaque participant

Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.

Caractéristiques du RGPD

  • Evolution de la règlementation sur la Protection des données : De la Loi Informatiques et Libertés au
  • Le RGPD : Contexte, objectifs principaux, entrée en vigueur et sanctions encourues
  • Les Acteurs du RGPD : CNIL, DPO, DSI, Direction Juridique...
  • La protection des données : Définition, principes fondamentaux et champs d'application

Echanges d'expériences ; apports théoriques complémentaires

 

La Mise en oeuvre du RGPD - les étapes clés

  • La Nomination d'un Délégué à la Protection des Données
  • Le cadre de collecte des données : modalités de consentement et d'exercices des droits
  • Le recensement des traitements
  • Cas pratique : Analyse et évaluation de traitements
  • La cartographie des risques et sa conséquence : l'étude d'impact ou Privacy Impact Assessement (PIA)

Quizz d'évaluation des acquis.

Cas pratiques d'analyse et d'évaluation des traitements des données.

 

La mise en conformité des processus existants dans l'entreprise

  • La sécurisation des données : les impacts humains et matériels
  • Atelier : Les documents internes impactés par la sécurisation : charte informatique, règlement intérieur, engagements de confidentialité,...
  • L'impact juridique du RGPD dans la relation avec les sous-traitants : prévoir l'évolution contractuelle
  • Les règles impactant le transfert de données hors UE.

Atelier sur les documents internes impactés par la réforme.

Atelier conclusif : Définition d'un Plan d'action prioritaire personnalisé

 

 

Optionnel : Une journée complémentaire peut-être proposée pour créer la cartographie des risques et rédiger l'étude d'impact.

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