Dans son management quotidien, le manager est amené à être un véritable relais de son service RH. Il est sollicité par ses équipes sur des questions d'ordre juridique et social et peut être amené involontairement à ne pas respecter les fondamentaux du droit du travail.
Il est donc important qu'il connaisse ses marges de manoeuvre pour sécuriser ses pratiques managériales et mesurer les responsabilités encourues.
Les objectifs
Se repérer dans la législation du travail.
Connaître les fondamentaux du droit du travail pour une utilisation concrète dans son management.
Faire face aux situations quotidiennes de management en respectant le droit du travail et le cadre légal,
Mesurer les responsabilités encourues par l'employeur et ses représentants.
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Programme
Méthodes
Pour qui ?
Sécurité
Générale
Sanitaire & social
Audit & coaching