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S�curit�

Risque Incendie / SSIAP

IMPORTANT

Dur�e:

1/2 jour (7 h.)

Co�t:

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R�servation Bulletin d'inscription

Sabine Acco Formation

Exercice d'�vacuation

Exercice d'�vacuation

L'article R4227-39 du Code du Travail dispose que la consigne de s�curit� incendie pr�voit des essais et visites p�riodiques du mat�riel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent � reconna�tre les caract�ristiques du signal sonore d'alarme g�n�rale, � se servir des moyens de premier secours et � ex�cuter les diverses manoeuvres n�cessaires. Ces exercices et essais p�riodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donn� lieu sont consign�es sur un registre tenu � la disposition de l'inspection du travail.

Les objectifs

Reconna�tre les risques. Savoir faire �vacuer le personnel du b�timent lors d'un d�part de feu, d'incendie, d'une fuite de gaz etc...

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Programme

M�thodes

Pour qui ?

Les participants et leur pr�-requis:

Personnels et dirigeants d'entreprise

Les intervenants :

Formateur sp�cialiste de la s�curit� incendie.

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

Mener � bien l'exercice d'�vacuation du personnel avec s�r�nit� et professionnalisme.

Prise de contact avec la direction
D�cision de sc�nario de l'exercice d'�vacuation.
Date et heure du rendez-vous pour mettre en place le sc�nario
Ex�cution du sc�nario
Observation des dirigeants et formateur du d�roul� de l'exercice.
D�briefing avec les employ�s, le guide file serre file et les sauveteurs secouriste du travail ainsi que les dirigeants.
R�daction du rapport

Sécurité

CACES® / AIPR AIPR CACES®Certificat de contr�le de connaissances CSE/ Manager la Sant� et la S�curit� au Travail Habilitations �lectriques HACCP / Hygi�ne PRAP, Geste et Posture / Am�liorer les Conditions de Travail Risque Chimique / Amiante Risque divers / Risque Routier Risque Incendie / SSIAP Sauveteur Secouriste du Travail Travaux en hauteur / Echafaudage

Générale

Accueil & secr�tariat Certification ISO, qualit�, organisation / D�veloppement durable Commercial / Vente / Achats Comp�tences comportementales / Efficacit� personnelle Comptabilit� / Gestion financi�re CSE / Droit social & ressources humaines Formation de formateur, auditeur & tuteur Internet, r�seaux sociaux / communication externe et marketing Langue Les comp�tences en management Logiciels bureautiques, PAO & informatique Logistique Soudure & autres comp�tences techniques

Sanitaire & social

Am�lioration permanente qualit� et organisation Droit-Ethique & responsabilit�Formation services � la personne Hygi�ne & pr�vention des risques Hygi�ne Pr�vention des risques Pratiques professionnelles Accompagnement et relation d'aide du patient/usager/du r�sident Di�t�tique-Nutrition-Equilibre Pr�paration au concours Travailler aupr�s d'enfants et d'adolescents Travailler aupr�s de personnes �g�es Travailler aupr�s des personnes en situation de handicap Formations pour le personnel encadrant Formations pour les travailleurs en situation de handicap, indispensable � l'int�gration professionnelle

Audit & coaching

Formations distancielles Le Coaching Nos prestations � conseil & strat�gie �Audit Manag�rial, S�curit� ou Qualit�Bilan de comp�tences Les risques psychosociaux Piloter le changement Vision partag�e & coh�sion d'�quipe : Team Building

Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite
Notre personnel est formé à l'accueil des personnes en situation de handicap

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