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Générale Formation de formateur, auditeur & tuteur
IMPORTANT
Durée:
2 jours (14 h.)
Coût:
670 € HT (804 € TTC)
par participant
Réservation Bulletin d'inscription

Formation des Auditeurs Internes

Les objectifs

Choisir et mettre en oeuvre une méthodologie pour préparer, organiser, programmer et réaliser un audit qualité interne. Connaître les définitions et objectifs de l'audit. Situer la posture et les activités de l'auditeur interne. Comprendre et appliquer les règles de déontologie. Situer l'audit par rapport à d'autres outils. Définir le cadre d'analyse et délimiter le champ d'investigation. Concevoir les phases des entretiens d'audit. Connaître les règles de rédaction et de présentation du rapport d'audit.

Télécharger le programme au format pdf :

Programme
Méthodes
Pour qui ?
Les participants et leur pré-requis:


Toute personne devant réaliser des audits internes

Les intervenants :


Consultante Experte en Système de management Intégré (Q.S.E et RSE).
Auditrice de certifications ISO 9001, 29990, 14001, OHSAS, 18001.
20 ans d'expérience en management des organisations Coach certifiée Coach and Team.

Choix pédagogiques et modalités d'évaluation:


Pédagogie interactive, étude de cas concrets issus d'exemples de la réalité du terrain.
Mise en application d'une méthodologie d'audit.
Demande de documents (procédures d'audit, plans d'audit...) en amont de la formation.

Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.

Evolution des normes et du système de management de la qualité.

L'importance des audits internes : sens et finalités.

Le cadre de l'audit : objectif, champ, référentiel.

Le déroulement de l'audit : les 3 étapes de préparation, de réalisation et de rédaction du rapport.

L'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan d'action de progrès.

Simulation d'audit.

Réflexion sur les attitudes à adopter et les règles à respecter par l'auditeur.



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