Agent SSIAP 3 - Initial

CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET ASSISTANCE A PER

Arr�t� du 02 mai 2005 relatif aux missions, � l'emploi et � la qualification du personnel permanent des services de s�curit� incendie

Les objectifs

Manager le service de s�curit� ; Conseiller le chef d'�tablissement en mati�re de s�curit� incendie ; Porter assistance � personnes au sein des �tablissements o� ils exercent. Effectuer le suivi des obligations de contr�le et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant � ce service.)

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Programme

M�thodes

Pour qui ?

Les participants et leur pr�-requis:

Titulaires d'un dipl�me de niveau 4 minimum, qui peut �tre obtenu par la validation des acquis de l'exp�rience.
Titulaire du dipl�me S.S.I.A.P.2 et justifier de 3 ans d'exp�rience de la fonction. (Exp�rience professionnelle attest�e soit par l'employeur soit par la pr�sentation du contrat de travail).

Les intervenants :

Pompier professionnel agr�� SSIAP3.

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Alternance d'apports th�oriques : expos�s des outils et m�thodes, �tude de cas et v�rification des connaissances
et de pratique : mise en situation et exercices incendie, visites de sites....
- Supports audio visuels adapt�s (transparents, films)
- Support de cours remis � chaque participant.
- Examen final th�orique et pratique d'aptitude d'agent de s�curit� incendie SSIAP 3.

Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

PARTIE THEORIQUE

Le feu et ses cons�quences : 12 heures

Le feu
Comportement au feu
Mis en oeuvre des moyens d'extinction

La s�curit� incendie et les b�timents : 65 heures

Mat�riaux de construction
Etudes de plans
Outils d'analyse

La r�glementation incendie : 70 heures

Classement des b�timents
Disposition constructives et techniques
Moyens de secours
Visites
Notions relatives � l'accessibilit� des peronnes handicap�es

La gestion des risques : 23 heures

Analyse des risques
R�alisation des travaux de s�curit�
Documents administratifs

La mission de conseil aupr�s du chef d'�tablissement : 6 heures

Information de la hi�rarchie
Veille r�glementaire

Correspondant aupr�s des commissions de s�curit� : 6 heures

Les commisions de s�curit�

Le management de l'�quipe de s�curit� : 26 heures

Organiser le service
Exercer la fonction d'encadrement
Notions de droit du travail
Notions de droit civil et p�nal

Notions de droit du travail : 6 heures

Le budget du service s�curit� : 8 heures

Suivi budg�taire du service
Fonction achat
Fonction maintenance

Evaluation

QCM de 40 questions
R�daction d'une notice technique de s�curit�
Epreuve orale : jury