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Sécurité
IMPORTANT
Durée:
1 jour (7 h.)
Coût:
300 € HT (360 € TTC)
par participant
Réservation Bulletin d'inscription

Prévention des risques liés au travail sur écran

Les objectifs

Connaître les risques liés à la permanence du travail sur écran et/ou à la position assise. Savoir diagnostiquer les situations à risques. Adopter les bonnes postures.

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Pour qui ?
Méthodes
Programme
Les participants et leur pré-requis:


Toute personne travaillant sur écran ou dans un bureau.

Les intervenants :


Moniteur agréé INRS

Choix pédagogiques et modalités d'évaluation:


- Apporter les techniques, outils et méthodes de prévention.
- Exercices pratiques sur poste de travail & actions correctives.
- Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.

Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.

Travail sur écran, maladies professionnelles, accidents du travail 

  • Evolutions des statistiques et causes principales 

  • Facteurs de risques 

  • Risques spécifiques : postures, yeux, poignets, dos

  • Maladies professionnelles et accidents

  • Nombre de journées perdues et coût associés 

  • Analyse de cas rencontrés

Les effets a court termes de la permanence de la position assise et du travail sur écran

  • Les contraintes statiques
  • Les Troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Les facteurs de stress
  • Les problèmes visuels
  • La fatigue

La réglementation et la normalisation en vigueur

  • L'éclairage
  • Les méthodes d'implantation des postes de travail avec écran
  • L'aménagement des bureaux

Critères de confort pour l'utilisateur

  • L'affichage et l'écran
  • L'implantation et l'éclairage
  • L'aménagement et le confort acoustique
  • Organisation temporelle
  • Ergonomie du logiciel pour un travail sur écran

Les principales pistes de prévention des TMS pour le travail sur écran

 

Exercices pratique des principes de sécurité physique, exercices de compensation et d'entretien

Observation des postes de travail sur écran

  • Solutions techniques, organisationnelles, humaines..


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