Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur, sans distinction de taille ou de secteur d'activité, doit avoir désigné « un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise » (Art L 4644-1)
Comprendre les principes généraux de prévention. Connaître les exigences réglementaires en vigueur. Savoir assister l'employeur dans la politique de prévention de l'entreprise.
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