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Sécurité
IMPORTANT
Durée:
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Coût:
3500 € HT (4200 € TTC)
par participant
Réservation Bulletin d'inscription

Agent SSIAP 2 - Initial

CHEF D'EQUIPE DE SECURITE INCENDIE ET ASSISTANCE A PERSONNES

Arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie

Les objectifs

Permettre aux participants de mettre à jour leurs connaissances afin de manager et évaluer l'équipe de sécurité, informer sa hiérarchie, gérer le poste central de sécurité et mettre en oeuvre les moyens d'extinctions.

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Pour qui ?
Méthodes
Programme
Les participants et leur pré-requis:


Toute personne titulaire d'un diplôme ERP2 ou IGH2 et titulaire de l'AFPS ou du SST
Toute personne titulaire d'une habilitation électrique HT
Satisfaire aux conditions d'aptitude physique de la profession conformément à l'annexe VII du 02 mai 2005.

Les intervenants :


Pompier professionnel agréé SSIAP3


Choix pédagogiques et modalités d'évaluation:


Alternance d'apports théoriques : exposés des outils et méthodes, étude de cas et vérification des connaissances et de pratique : mise en situation et exercices d'applications sur site E.R.P Supports audio visuels adaptés (transparents, films).
Support de cours remis à chaque participant.
Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.

  • 1re PARTIE -Management de l'équipe de sécurité

Participer à la sélection des agents
Organiser l'accueil d'un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Transmettre les savoirs

  •    2e PARTIE - Évaluation de l'équipe

Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés

Assurer la passation et le respect des consignes

Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Comprendre le comportement du groupeAssurer le réalisme du calendrier et des plannings

  •    3e PARTIE

   Appel Information de la hiérarchie : effectuer un compte-rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)
La présentation des rapports
Le contenu et le style du compte rendu

  • 4e PARTIE

Gestion du poste central de sécurité (ERP/IGH) en situation de crise
Réception des alarmes
Levée de doute
Application des consigne
Chronologie des priorité
Prise de décision : gestion de l'évacuation
Alerte des sapeurs pompier
Le service local de sécurité
L'accueil des sapeurs pompiers

  • 5e PARTIE

Mise en oeuvre des moyens d'extinction
Méthode d'extinction d'un début d'incendie
Protection individuelle



Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite
Notre personnel est formé à l'accueil des personnes en situation de handicap

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