Agent SSIAP 2 - Initial

CHEF D'EQUIPE DE SECURITE INCENDIE ET ASSISTANCE A PERSONNES

Arr�t� du 02 mai 2005 relatif aux missions, � l'emploi et � la qualification du personnel permanent des services de s�curit� incendie

Les objectifs

Permettre aux participants de mettre � jour leurs connaissances afin de manager et �valuer l'�quipe de s�curit�, informer sa hi�rarchie, g�rer le poste central de s�curit� et mettre en oeuvre les moyens d'extinctions.

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Pour qui ?

M�thodes

Programme

Les participants et leur pr�-requis:

Toute personne titulaire d'un dipl�me ERP2 ou IGH2 et titulaire de l'AFPS ou du SST
Toute personne titulaire d'une habilitation �lectrique HT
Satisfaire aux conditions d'aptitude physique de la profession conform�ment � l'annexe VII du 02 mai 2005.

Les intervenants :

Pompier professionnel agr�� SSIAP3

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Alternance d'apports th�oriques : expos�s des outils et m�thodes, �tude de cas et v�rification des connaissances et de pratique : mise en situation et exercices d'applications sur site E.R.P Supports audio visuels adapt�s (transparents, films).
Support de cours remis � chaque participant.
Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

1re PARTIE -Management de l'�quipe de s�curit�

Participer � la s�lection des agents
Organiser l'accueil d'un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Motiver son �quipe et organiser des exercices quotidiens
Transmettre les savoirs

2e PARTIE - �valuation de l'�quipe

Appr�cier les r�sultats au regard des objectifs fix�s

Assurer la passation et le respect des consignes

Assurer le suivi du contr�le continu des agents
Comprendre le comportement du groupeAssurer le r�alisme du calendrier et des plannings

3e PARTIE

Appel Information de la hi�rarchie : effectuer un compte-rendu oral ou �crit et r�diger un rapport
Le but des rapports (d�finition, importance et n�cessit�, diff�rentes parties et plan)
La pr�sentation des rapports
Le contenu et le style du compte rendu

4e PARTIE

Gestion du poste central de s�curit� (ERP/IGH) en situation de crise
R�ception des alarmes
Lev�e de doute
Application des consigne
Chronologie des priorit�
Prise de d�cision : gestion de l'�vacuation
Alerte des sapeurs pompier
Le service local de s�curit�
L'accueil des sapeurs pompiers

5e PARTIE

Mise en oeuvre des moyens d'extinction
M�thode d'extinction d'un d�but d'incendie
Protection individuelle