Arrêté du 2 mai 2005 aux missions, à l'emploi et à la qualification des services de sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public) et des IGH (immeuble de grande hauteur)
Les objectifs
Connaître le cadre réglementaire de la profession
Savoir organiser une séquence de formation
Savoir manager une équipe
Intervenir efficacement en situation de crise
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Pour qui ?
Méthodes
Programme
Les participants et leur pré-requis:
Tout personnel d'un service de sécurité incendie titulaire d'un diplôme ERP2 ou IGH2 ou SSIAP 2. Avoir exercé au cours des 3 années l'emploi de chef d'équipe de sécurité incendie, être titulaire de l'AFPS ou du diplôme de SST de moins d'un an, être titulaire d'une habilitation électrique H0 B0, satisfaire aux conditions d'aptitude physique de la profession conformément à l'annexe VII du 02 mai 2005 (certificat médical de moins de 3 mmois)
Les intervenants :
Pompier professionnel agrée SSIAP3
Choix pédagogiques et modalités d'évaluation:
Alternance d'apports théoriques: exposés des outils et méthodes, étude de cas et vérification des connaissances; et de pratique : mise en situation et exercices d'applications sur site E.R.P.
Supports audio visuels adaptés (transparents, films).
Supports de cours remis à chaque participant.
Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.
THEORIE
La réglementation
Principes fondamentaux de la sécurité incendie en ERP et IGH : évacuation des occupants, éclairage normal et de sécurité, accessibilité et mise en service des moyens de secours
Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
Organiser une séance de formation
Formation des agents de l'équipe
Les méthodes pédagogiques
Management de l'équipe de sécurité
Participer à la sélection des agents
Organiser l'accueil d'un nouvel agent
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Sécurité
Générale
Sanitaire & social
Audit & coaching