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Audit & Coaching
IMPORTANT
Durée:
3h
Coût:
360 € HT (432 € TTC)
par participant
Réservation Bulletin d'inscription

Entretien de recrutement non-discrimination à l'embauche

Les objectifs

Savoir conduire l'entretien de recrutement en intégrant les principes clés et écueils à éviter à chaque étape (qualification des compétences, collecte et conservation des données) Intégrer dans sa pratique le cadre légal de la non-discrimination

Télécharger le programme au format pdf :

Pour qui ?
Méthodes
Programme
Les participants et leur pré-requis:


Toute personne impliquée dans le processus de recrutement : manager, RH,...

Les intervenants :


Catherine ROEGEL, responsable pédagogique.
Formation de formateur aux nouvelles technologies.


Choix pédagogiques et modalités d'évaluation:


Des apports techniques opérationnels accessibles 1 mois qui vous permettent de poser un cadre structurant : check list, fiches MÉMO, grilles d'évaluation.
Des activités variées : vidéos, cadre légal commenté, fiches coneils, fiches outils, quizz.

Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.

 

 Formation en ligne Plateforme Capiforma

3 heures - Accès 1 mois aux ressources en ligne.

Apport de concepts clés du process de recrutement et du cadre légal : modules rapid learning, vidéos scéniques, fiches outil, quiz d'évaluation des connaissances.

 

  • Le cadre réglementaire et les dispositions légales de référence en matière de non-discrimination à l'embauche
  • Vidéo de présentation du processus de recrutement : de l'analyse du besoin à la rédaction d'une offre.
  • Document power point commenté : points clés du droit et décodage de la jurisprudence sur les critères prohibés en matière de recrutement
  • Fiche outil synthétique sur la conservation des données à chaque étape - RGPD

 

  • Les bonnes pratiques pour sélectionner les candidatures et conduire un entretien
  • Fiche méthode « Check list des bonnes pratiques de rédaction de l'offre et de sélection des candidatures » en intégrant le cadre légal
  • Fiches outils : grille d'évaluation des candidatures et grille d'évaluation des candidats

Quizz d'évaluation des connaissances



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