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Sécurité Sauveteur Secouriste du Travail Risque incendie / SSIAP
IMPORTANT
Durée:
2 jours
Coût:
280 € HT (336 € TTC)
par participant
Réservation Bulletin d'inscription

Agent SSIAP 2 - Recyclage

CHEF D'EQUIPE DE SECURITE INCENDIE ET ASSISTANCE A PERSONNES RECYCLAGE

Arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie

Les objectifs

Connaître le cadre réglementaire de la profession Savoir organiser une séquence de formation Apprendre à manager une équipe Intervenir efficacement en situation de crise  

Télécharger le programme au format pdf :

Programme
Méthodes
Pour qui ?
Les participants et leur pré-requis:


Toute personne titulaire du diplôme ERP2, IGH2 ou SSIAP2 depuis moins de 3 ans et pouvant justifier de 1607 heures d'activité au cours des trois dernières années.
Être titulaire de l'AFPS ou PSC1 de mois de 2 ans, ou du certificat SST, PSE1 ou CFAPSE en cours de validité.
Certificat médical de moins de 3 mois

Les intervenants :


Pompier professionnel agrée SSIAP3

Choix pédagogiques et modalités d'évaluation:


-Etude de cas, exposés et vérifications régulières des connaissances
-Support pédagogique individuel
Evaluation qualitative et quantitative effectuée par les participants en fin de formation.

Evolution de la réglementation en matière de prévention (4 heures)

  • rappel des textes principaux et étude des nouveaux textes
  • Accessibilité du public
  • Exercices : Réalisation d'un QCM blanc

 

Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours (2 heures) :

  • Agents extincteurs
  • SSI
  • Moyens d'extinction

 

Gestion du PC en situation de crise (3 heures)

  • Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours
  • Gestion d'une évacuation
  • Compte-rendu à la hiérarchie

 

Organisation d'une session de formation (2 heures)

  • Les méthodes pédagogiques
  • Pratique de l'animation
  • Déroulement chronologique d'uns séance
  • Analyse de la pratique pédagogique des participants

 

Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité (3 heures)

  • Organiser l'accueil d'un nouvel agent
  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
  • Gérer les conflits
  • Gestion des documents administratifs


Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite
Notre personnel est formé à l'accueil des personnes en situation de handicap

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