Choisir et mettre en oeuvre une méthodologie pour préparer, organiser, programmer et réaliser un audit qualité interne. Situer la posture et les activités de l'auditeur interne et comprendre et appliquer les règles de déontologie. Définir le cadre d'analyse et délimiter le champ d'investigation. Concevoir les phases des entretiens d'audit. Connaître les règles de rédaction et de présentation du rapport d'audit.
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1 - la préparation
- Le planning d'audit
- Les supports, l'analyse documentaire
- La qualification des auditeurs
- L'élaboration et l'utilisation du questionnaire
2 - l'observation
3 - la réalisation
- Méthodes
- Analyse des comportements
- la technique du "carottage"
4 - le rapport d'audit
- Présentation des constats
- Rédaction des écarts
- Les points forts, les points sensibles
5 - la présentation des conclusions et des propositions
6 - le suivi de la mise en oeuvre et de l'efficacité des actions.
- stratégie de questionnement
- l'écoute active
- la reformulation
- les différents types de questions
- analyse de son propre comportement et attitude
- attitudes et conséquences sur le contenu de l'entretien
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