Formation de formateur niveau 2

Journ�es de suivi et de renforcement pour perfectionner sa p�dagogie

Ces journ�es sont essentiellement consacr�es � l'analyse
de situations et de cas concrets en retour d'exp�rience des participants, ayant suivi le module � formateur - niveau 1 �

Les objectifs

Revoir les fondamentaux de la p�dagogie et de la construction d'une action de formation (contenu, moyens p�dagogiques, �valuation des acquis et supports de cours). S'adapter avec plus d'aisance aux situations rencontr�es en formation interne et affiner ses pratiques.

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Programme

M�thodes

Pour qui ?

Les participants et leur pr�-requis:

Formateurs internes d�j� en poste, ayant suivi le premier module et souhaitant approfondir leur pratique et leurs connaissances.

Les intervenants :

Consultant formateur en management et en communication.

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Repose sur une approche pragmatique :
Rappels de certains outils et m�thodes.
Analyse des cas concrets issus de l'exp�rience des participants.
Exercices pratiques d'application et de mise en situations de formation.
Remise d'un support aide m�moire.
Evaluation qualitative en fin de formation et remise d'un certificat de stage.

Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

Analyse des situations v�cues depuis le 1er module et confrontation des exp�riences entre les participants

Acquisitions et points forts � conforter, points � am�liorer pour une meilleure gestion des situations...

Rappel et approfondissement d'outils et d'�l�ments m�thodologiques...

... � la demande du groupe, recadrages et apports compl�mentaires sur les domaines s�lectionn�s ensemble.

La communication p�dagogique.
Transmettre ses comp�tences : expliquer, montrer, faire faire, faire r�fl�chir.
La d�clinaison et la formulation des objectifs en termes de comp�tences et de savoirs.
Les �tapes et les supports pour organiser la progression p�dagogique.
L'animation et les diff�rentes m�thodes et moyens p�dagogiques.
Valider l'atteinte des objectifs p�dagogiques.
Evaluer les acquis comportementaux et les acquis techniques...,
Coordonner la mise en situation de travail.

Formation de formateur niveau 2

Journ�es de suivi et de renforcement pour perfectionner sa p�dagogie

Les objectifs

Analyse des situations v�cues depuis le 1er module et confrontation des exp�riences entre les participants

Rappel et approfondissement d'outils et d'�l�ments m�thodologiques...

Mise en situation de s�quences de formation film�e

Identification d'axes de progr�s personnels et construction d'un plan d'action pour am�liorer ses pratiques