Mettre en place un journal d'entreprise

Un journal n'existe que lorsqu'il a rencontr� ses lecteurs.
Le contenu r�dactionnel est le moteur de cette rencontre, mais d'autres �l�ments peuvent aussi permettre cette r�ussite : la clart� du message, le choix des articles, l'organisation de l'information, la mise en page

Les objectifs

D�finir et mettre en oeuvre un projet �ditorial. Appr�hender les principes de bases n�cessaires � la r�alisation d'un journal interne. Am�liorer ses capacit�s r�dactionnelles et de mise en page.

T�l�charger le programme au format pdf :

Programme

M�thodes

Pour qui ?

Les participants et leur pr�-requis:

Toute personne ayant en charge la communication, et /ou charg�e de la r�daction des articles du journal interne de son entreprise et d�sirant am�liorer et professionnaliser ses pratiques

Les intervenants :

Formatrice, Consultante Conseil en communication

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Pr�senter les concepts, outils, techniques et m�thodes permettant la construction d'un journal interne percutant.
L'expos� th�orique est �toff� par l'analyse d'exemples fournis par la formatrice et les participants.
Exercices pratiques de pr�paration et de mise en page � partir du mat�riel apport� par chacun : r�alisation d'un chemin de fer.
Remise d'un document de cours aide-m�moire & Bo�te � outils.
Coaching - mail apr�s formation.

Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

Quel journal ? Et pourquoi ?

Les attentes du lecteur.
Les objectifs du journal et le contenu r�dactionnel.
La qualit� et le professionnalisme de l'information.
La p�riodicit�, La pagination.

La formule du journal

Le statut, le format, le tirage, le papier...
Le titre du journal et son logo.

Le comit� de r�daction

Le choix et la validation des articles.
L'organisation du travail de l'�quipe, le planning.
Les r�unions : r�daction, suivi, bouclage, relecture.
Les principes et le code d�ontologique.
Le droit et les d�lits de la presse.

L'�criture journalistique

Le message � transmettre : L'angle d'attaque, le chapeau, la chute.
Les r�gles pour pr�server la clart� du langage.
La hi�rarchisation et la qualit� de l'information.

Les niveaux de perception d'un texte et leur impact

Le r�le de la titraille et les niveaux de lecture.
L'organisation des articles, la lisibilit�, titre, surtitre...

Les genres journalistiques

Billet, br�ve, chronique, compte rendu, critique, �ditorial, filet, mouture, portrait...
Enqu�te, reportage, interview...

La pr�paration de la fabrication

Le chemin de fer.
La maquette, la couverture.
Le choix des caract�res et la charte typographique.
Le choix de la technique : PAO ou montage manuel ?
L'apport de la Publication Assist�e par ordinateur.

La mise en page

La saisie des textes et le calibrage, la composition.
Les illustrations, dessins, photos, images.
Les �l�ments additionnels.
Les r�gles et les conventions de pr�sentation.
La mise en page modulaire.

Le tirage

Le choix du mat�riel de reproduction : imprimerie ou photocopieuse ?