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G�n�rale

IMPORTANT

Dur�e:

0,5 jour (3,5 h.)

Co�t:

275 � HT (330 � TTC)

par participant

R�servation Bulletin d'inscription

Sabine Acco Formation

Les matinales de la paie

Le contenu du programme est r�visable en fonction de l'actualit�.

Les objectifs

Conna�tre les principales dispositions l�gales et les incidences dans sa pratique professionnelle

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Programme

M�thodes

Pour qui ?

Les participants et leur pr�-requis:

Responsable de la paie, dirigeant, RRH,

Les intervenants :

Consultante experte en gestion de la paie.
Responsable Paie en entreprise multinationale
Responsable du d�partement social et paie en cabinet
d'expertise comptable pendant 10 ans
BAC+5 en Gestion du personnel

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Apports en lien avec l'actualit� de la paie.
Echanges autour des pratiques en entreprise.
Support de formation num�rique remis � chaque participant
apr�s la formation.
Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

Tour de table pour valider les attentes et les points
trait�s.
Analyse de toute l'actualit� l�gislative du dernier
trimestre.
Th�mes pouvant �tre d�velopp�s autour de l'actualit� de
la paie :
Activit� partielle
Point sur les aides � l'embauche
Le pr�l�vement � la source
D�fiscalisation des heures suppl�mentaires
Fusion AGIRC/ARRCO
Les conditions de la � Prime macron 2020 �
La r�forme de l'assurance ch�mage
Le nouveau calcul Fillon et la d�duction TEPA
Le z�ro reste � charge
Actualit� jurisprudentielle.
Tour de table pour valider les attentes et les points �
traiter lors de la prochaine session.

Sécurité

CACES® / AIPR AIPR CACES®Certificat de contr�le de connaissances CSE/ Manager la Sant� et la S�curit� au Travail Habilitations �lectriques HACCP / Hygi�ne PRAP, Geste et Posture / Am�liorer les Conditions de Travail Risque Chimique / Amiante Risque divers / Risque Routier Risque Incendie / SSIAP Sauveteur Secouriste du Travail Travaux en hauteur / Echafaudage

Générale

Accueil & secr�tariat Certification ISO, qualit�, organisation / D�veloppement durable Commercial / Vente / Achats Comp�tences comportementales / Efficacit� personnelle Comptabilit� / Gestion financi�re CSE / Droit social & ressources humaines Formation de formateur, auditeur & tuteur Internet, r�seaux sociaux / communication externe et marketing Langue Les comp�tences en management Logiciels bureautiques, PAO & informatique Logistique Soudure & autres comp�tences techniques

Sanitaire & social

Am�lioration permanente qualit� et organisation Droit-Ethique & responsabilit�Formation services � la personne Hygi�ne & pr�vention des risques Hygi�ne Pr�vention des risques Pratiques professionnelles Accompagnement et relation d'aide du patient/usager/du r�sident Di�t�tique-Nutrition-Equilibre Pr�paration au concours Travailler aupr�s d'enfants et d'adolescents Travailler aupr�s de personnes �g�es Travailler aupr�s des personnes en situation de handicap Formations pour le personnel encadrant Formations pour les travailleurs en situation de handicap, indispensable � l'int�gration professionnelle

Audit & coaching

Formations distancielles Le Coaching Nos prestations � conseil & strat�gie �Audit Manag�rial, S�curit� ou Qualit�Bilan de comp�tences Les risques psychosociaux Piloter le changement Vision partag�e & coh�sion d'�quipe : Team Building

Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite
Notre personnel est formé à l'accueil des personnes en situation de handicap

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