Pratique de la paie : Environnement juridique & social

Déterminer le salaire brut

• Le salaire de base.
• Les différents types d'heures.
• Les primes et gratifications.
• Les avantages en nature.
• Les autres éléments du salaire brut...

Vérifier le montant de la rémunération

• Le salaire minimum légal, le salaire minimum conventionnel.
• Les spécificités de la convention collective : niveaux, catégories      professionnelles, salaire minimal....
• L'égalité de rémunération.

Le décompte du temps de travail

• La durée de travail.
• Les heures supplémentaires : répartition, quota et majorations.
• Les heures complémentaires.
• Le repos compensateur, les heures de nuit, les heures de récupérations.
• Les jours fériés.

Les paramétrages de la Paye 

• Les cotisations de Sécurité sociale et de l'assurance chômage : plafond, taux, assiettes, régularisation, abattements, paiement.
• Les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC...
• Les autres cotisations...

Rembourser les frais professionnels

• Définition - Modes de remboursement.
• L'abattement forfaitaire pour frais professionnels.

Gérer les absences : congés payé et autre absences

• Calcul des droits et  de l'indemnisation des congés payés.
• L'indemnisation de la maladie et de l'accident.
• Le chômage technique.
• Indemnisation des autres absences.

Les opérations annexes

• L'avance, l'acompte, la saisie...La déclaration CNIL...

Payer la rémunération

• La composition du bulletin de paie, valeur juridique, mentions obligatoires.
• La délivrance, la périodicité.
• Les réclamations, les erreurs.

Paie et départ de l'entreprise