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La raison d'être du C.S.E & sa place dans le dialogue social
Le contexte et les nouvelles lois Travail (ordonnances Macron),
Se positionner par rapport aux différents acteurs de l'entreprise,
Être le lien entre les salariés et la Direction
Exercice autour du dialogue social à travers un jeu pédagogique.
Composition et spécificités de l'instance
L'organisation des élections et le protocole pré- électoral,
Composition, durée, fin du mandat et les cas d'exception,
La personnalité civile dont dispose le CSE,
Les différentes commissions,
Rôles et positionnement de chacun des membres du CSE,
Le remplacement des élus en cours de mandat,
Le statut protecteur des membres,
Le rôle et les missions des représentants de proximité.
La formation des membres élus,
Les heures de délégation : partage, report et règles, Le règlement intérieur : outil de dialogue et de communication,
Le local,
Les déplacements,
L'accès aux documents,
Le délit d'entrave,
Les différents droits d'alerte,
Le recours aux expertises et le financement.
Les consultations récurrentes et ponctuelles,
Les accords-entreprise et l'agenda des consultations,
La BDESSE.
La loi Climat et ses conséquences.
La représentation des intérêts individuels et collectifs,
Les compétences particulières : licenciement économique collectif, reclassement d'un salarié déclaré inapte par le médecin du travail, etc.
Les missions spécifiques dans le champ de la santé, de la sécurité et des conditions de travail
Les alertes en cas de danger grave et imminent et en matière de santé publique et d'environnement,
Focus à travers divers jeux pédagogiques sur les risques identifiés par les participants (RPS, risques physiques, risques chimiques et environnementaux, harcèlement, etc.)
Exercice : à partir d'un exemple concret, analyse d'une situation de travail où les participants doivent :
A l'issue de la formation, un jeu pédagogique (Prev' en Action) permet, à travers plus de 200 questions aléatoires sur le CSE et la CSSCT, de valider les acquis des stagiaires.
Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite
Notre personnel est formé à l'accueil des personnes en situation de handicap
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