Identifier et prévenir les risques psychosociaux

Définition du risque psychosocial : de quoi parle-t-on ?

• Perception qu'à un individu (psycho) des interactions et des échanges avec son contexte de travail (social).

Les manifestations, les liens et les conséquences

• Les TMS, le stress, le mal être, l'épuisement professionnel, la souffrance au travail, les violences au travail, le harcèlement.

Le volet réglementaire et la jurisprudence en matière de santé mentale

Repérer les situations, les comportements à risque (managériaux...) et les éléments déclencheurs

Mettre en place des indicateurs permettant la mise en place d'alertes

Savoir intégrer ce risque dans le document unique et mettre en place une démarche de prévention

Les enjeux et les choix de gestion

Savoir proposer des actions d'amélioration

Le suivi de ces actions dans la démarche de prévention