Accueil et int�gration d'un nouvel entrant

Les objectifs

Module 1 : l'aspect p�dagogique 1 jour Assurer l'accueil, l'int�gration et l'accompagnement de toute personne dans son service afin de fid�liser les salari�s accueillis Identifier, d�crire les postes de travail et les comp�tences requises Module 2 : l'aspect s�curitaire 1 jour Diminuer les risques professionnels du � l'int�gration d'un nouvel entrant

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Programme

M�thodes

Pour qui ?

Les participants et leur pr�-requis:

Toute personne amen�e � int�grer des nouveaux entrants dans sa structure.

Les intervenants :

Formatrice en formation de formateur et de tuteur en risque professionnel, ayant � plusieurs reprises anim� cette formation.

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Pr�senter les outils et m�thodes permettant de remplir sa mission
de tuteur
- Examiner des cas concrets issus de l'exp�rience des participants,
- Exercices pratiques de mise en situations,
- Remise d'un support aide m�moire
- Coaching - mail apr�s formation
Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

Module 1 : l'aspect p�dagogique

R�le et mission : Accueillir, orienter, faciliter l'int�gration, accompagner le d�veloppement de l'autonomie...
- Responsabilit� et mission
- Comment accueillir plus, accueillir mieux, un nouvel entrant dans sa structure pour le fid�liser

Savoir transmettre son savoir et son savoir-faire
- Savoir faire passer un message
- Comprendre comment le nouvel arrivant re�oit le message
- Comment adopter une BONNE COMMUNICATION
- Savoir s'adapter et communiquer sur mesure
- Utiliser le Feed-Back
- Savoir coordonner la mise en situation de travail
- Les Outils p�dagogiques
- Savoir g�rer les situations difficiles

Module 2 : l'aspect s�curitaire

Les risques professionnels chez les nouveaux
- Accidents du travail : statistiques connues
- Vuln�rabilit� des nouveaux
- Les avantages d'une bonne int�gration pour l'entreprise et pour le nouveau
Comment accueillir et int�grer un nouveau
- Les informations � lui communiquer
- La visite des locaux
- La fiche d'accueil ou le manuel d'accueil
- Les diff�rents risques et les conduites � tenir associ�es � ces risques
- Les postes � risques : formation ou pas ?
- Les �quipements de protection individuelle.
- Proc�dure en cas de changement de poste
- S'assurer du respect des r�gles de s�curit�

Accueil et int�gration d'un nouvel entrant

Les objectifs

Module 1 : l'aspect p�dagogique

R�le et mission : Accueillir, orienter, faciliter l'int�gration, accompagner le d�veloppement de l'autonomie...

Module 2 : l'aspect s�curitaire

Les risques professionnels chez les nouveaux

Comment accueillir et int�grer un nouveau