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Sanitaire & social

IMPORTANT

Dur�e:

2 jours (14 h.)

Co�t:

670 � HT (804 � TTC)

par participant

R�servation Bulletin d'inscription

Sabine Acco Formation

Le r�le et la place de l'ASH en service de soins

Les objectifs

Conna�tre le r�le et les missions de l'ASH, d�terminer leur place et les limites de leur fonction. Permettre aux ASH de mieux se situer dans l'�quipe de soins et dans la structure. Am�liorer la qualit� de leurs prestations dans leurs aspects relationnels. Am�liorer la transmission des consignes.

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Programme

M�thodes

Pour qui ?

Les participants et leur pr�-requis:

ASH

Les intervenants :

IDE, formatrice sp�cialis�e sur les questions d'organisation du soin et de communication dans les �quipes de soins.

Choix p�dagogiques et modalit�s d'�valuation:

Apports th�oriques.
Mises en situation.
Travail de groupe.
Etudes de cas.
Exercices de communication.
Evaluation qualitative et quantitative effectu�e par les participants en fin de formation.

El�ments de connaissance de l'h�pital

Le service au client.
L'articulation des diff�rentes fonctions.

Les t�ches principales de l'ASH

Les textes d�finissant la fonction.
La participation � l'accueil des patients et de leur famille.
L'hygi�ne.
La restauration.
L'accueil.

L'�thique et la fonction d'ASH

Le secret professionnel et la confidentialit�.
La discr�tion.

Le travail en �quipe : principe et int�r�ts

L'observation.
Les transmissions des personnels soignants : la fonction � en amont � de l'ASH.
Les limites de la fonction d'ASH.
La place de chacun.

La communication

Les relations interpersonnelles.
La coordination.
Les conflits, les malentendus, l'agressivit�.
Gestion du stress et des tensions; le rythme du travail.

Sécurité

CACES® / AIPR AIPR CACES®Certificat de contr�le de connaissances CSE/ Manager la Sant� et la S�curit� au Travail Habilitations �lectriques HACCP / Hygi�ne PRAP, Geste et Posture / Am�liorer les Conditions de Travail Risque Chimique / Amiante Risque divers / Risque Routier Risque Incendie / SSIAP Sauveteur Secouriste du Travail Travaux en hauteur / Echafaudage

Générale

Accueil & secr�tariat Certification ISO, qualit�, organisation / D�veloppement durable Commercial / Vente / Achats Comp�tences comportementales / Efficacit� personnelle Comptabilit� / Gestion financi�re CSE / Droit social & ressources humaines Formation de formateur, auditeur & tuteur Internet, r�seaux sociaux / communication externe et marketing Langue Les comp�tences en management Logiciels bureautiques, PAO & informatique Logistique Soudure & autres comp�tences techniques

Sanitaire & social

Am�lioration permanente qualit� et organisation Droit-Ethique & responsabilit�Formation services � la personne Hygi�ne & pr�vention des risques Hygi�ne Pr�vention des risques Pratiques professionnelles Accompagnement et relation d'aide du patient/usager/du r�sident Di�t�tique-Nutrition-Equilibre Pr�paration au concours Travailler aupr�s d'enfants et d'adolescents Travailler aupr�s de personnes �g�es Travailler aupr�s des personnes en situation de handicap Formations pour le personnel encadrant Formations pour les travailleurs en situation de handicap, indispensable � l'int�gration professionnelle

Audit & coaching

Formations distancielles Le Coaching Nos prestations � conseil & strat�gie �Audit Manag�rial, S�curit� ou Qualit�Bilan de comp�tences Les risques psychosociaux Piloter le changement Vision partag�e & coh�sion d'�quipe : Team Building

Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite
Notre personnel est formé à l'accueil des personnes en situation de handicap

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